Introduction à la gestion du changement
Le réel travail des leaders
Vous avez comme rôle...
Direction de service, gestionnaire-leader, gestionnaire-leader en devenir ou direction générale
Vous faites face à ces défis ?
Créer les conditions gagnantes pour réussir vos initiatives de changement
Identifier et maitriser les étapes clés de la gestion du changement
Reconnaitre vos forces et cibler vos pistes d’amélioration pour mieux accompagner le changement
Imaginez...
Un taux de réussite accru de vos initiatives internes
Une approche humaine et productive du changement instaurée
Une culture d’amélioration continue enracinée dans votre organisation
Des changements mobilisés avec justesse et au bon moment
Voici les modules qui vous permet d'y surmonter :
1. Qu’est-ce que la gestion du changement en milieu organisationnel ?
2. L’importance de la mission, de la vision et des valeurs en gestion du changement
3. Les trois étapes de la gestion du changement :
Créer une vision claire et engageante
Assurer l’alignement et l’engagement
Piloter l’exécution
4. Les conditions gagnantes à la gestion du changement